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人才戰略
員工福利
誠聘英才
以人為本
一直堅持"以人為本"，尊重員工尊嚴和個人價值，尊重員工個性和能力差異，不斷提升員工能力，不斷激發員工潛力。
量才適用
用人理念是：忠誠第一，能力第二。充分發揮"能者上，平者讓，庸者下"的競爭機制。
人盡其才
經營理念是：經營企業就是經營人才，人才是企業最大的財富。
住房
公司為員工繳納住房公積金。
醫療
公司每年一次組織員工進行常規身體檢查。
養老保險、工傷保險、失業保險
公司依照國家有關規定為員工向社會保險事業局繳納基本養老保險、失業保險，對于因工傷者，公司按照國家有關規定為員工辦理工傷保險。
年休假
在公司連續工作滿一年以上的員工每年可以享受有薪年休假。
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